Как оформить сотруднице выплаты и по декрету и по ЗП по неполному рабочему дню

Версия для печатиPDF-версия

Подскажите, пожалуйста. Сотрудница вышла во время декрета на неполный рабочий день. Кадровики ей создали кадровое перемещение, где в начислениях указали и оклад по дням и отпуск по уходу за ребенком. но в табель попадает только ОЖ, и в Начисления ЗП сотрудница тоже не попадает.

Какой документ нужно оформить или изменить, чтобы отразить эту операцию? Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком? Сам док Отпуск по уходу за ребенком?